Learning Organization
-
“Đổ lỗi” và “trách nhiệm”
Điều khó khăn nhất là chọn lựa giữa làm “điều đúng” hay “điều dễ” (sưu tầm, Harry Potter) Khi vấn đề xảy ra, điều chúng ta thường gặp và dễ làm đó là “đổ lỗi”. Điều đúng nhưng khó làm hơn nhiều, đó chính là nhận lãnh trách nhiệm, đối diện với vấn đề và Continue reading
-
Tổ chức học tập (Learning Organization) – phần 1
Tổ chức học tập (hay Learning Organization), cụm từ này tương đối dễ dàng hình dung được về ngữ nghĩa “tổ chức” “học tập”. Learning Organization, tạm định nghĩa đó là hướng tới một tổ chức mà nơi đó tri thức được tạo ra, trao truyền, giữa các cá nhân/ phòng ba/ hay đội nhóm Continue reading
-
Học tập không ngừng và bí mật quan trọng
Khi đề cập đến phát triển cá nhân, người ta thường đề cập đến chữ “tầm nhìn”. Tầm nhìn, hiểu nôm na là một hình ảnh trong thì tương lai mà cá nhân khao khát muốn đạt đến. Tuy nhiên nếu chỉ nói về “tầm nhìn” đơn thuần, và nếu chỉ mải miết suy nghĩ Continue reading
giới thiệu
The LeanKata Việt Nam, đây là trang blog post được khởi tạo từ 2022, đánh dấu hành trình nhiều năm học tập và làm việc trong ngành tư vấn – đào tạo, kế thừa nhiều nhiều năm thực tiễn trong ngành quản lý sản xuất/vận hành.
bài viết
- Công thức 10 20 70 và đào tạo hiệu quả
- Cải tiến – dưới lăng kính của Hệ thống
- Gemba Walk _ Đi đến tận nơi và quan sát thực tế hiện trường
- Học tập và sự thay đổi bên trong não bộ ra sao?
- “Đổ lỗi” và “trách nhiệm”
- Tổ chức học tập (Learning Organization) – phần 1
- Tản văn – Đủ nắng hoa sẽ nở
- Học tập không ngừng và bí mật quan trọng
- Nói chuyện để hiểu quan điểm và cảm nhận cá nhân
- Khác biệt giữa “biết” và “học tập” thực sự
- Nỗ lực không ngừng (Un-stoppable)
- Nguyên tắc “Tôn trọng Con người”
the LeanKata Vietnam 